Avez-vous déjà eu affaire à des gens vraiment agaçants ? C'est ennuyeux dans le sens d'être très têtu et comme d'inviter délibérément à se battre ! Il existe de nombreuses personnes de ce type et vous les trouverez peut-être au travail, entre amis à l'université et même dans votre famille.
Accrochez-vous à vos émotions, car ces personnes sont susceptibles d'avoir un trouble de la personnalité passive-agressive (Troubles de la personnalité passive-agressive/PAPD). Ce trouble de la personnalité est l'un des aspects les plus difficiles de notre vie sociale. C'est pourquoi il est important que vous le compreniez, afin que vous n'ayez pas à trop manger si vous avez affaire à des personnes atteintes de PAPD.
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Qu'est-ce que le trouble de la personnalité passive-agressive ?
En termes simples, l'agressivité passive est une façon d'exprimer l'hostilité de manière subtile et indirecte (non frontale). Même ainsi, d'autres personnes sont irritées et font même du mal si cette personne travaille en équipe.
Par exemple, lorsqu'il s'agit de travailler au quotidien, les personnes atteintes d'un trouble de la personnalité passive-agressive font souvent ce qui suit :
tergiverser délibérément
ne pas se présenter intentionnellement à des réunions, des rendez-vous ou des rassemblements sociaux
travailler de manière désordonnée, inefficace, souvent oublieux
très têtu
se plaint excessivement de son malheur et se sent rabaissée
montre souvent de la haine
agir de manière froide ou vengeresse envers les autres sans en expliquer la raison
avoir des comportements contradictoires (par exemple très enthousiaste au départ pour un nouveau projet, mais volontairement ne pas aider du tout ou même le détruire).
Le comportement passif-agressif a été documenté pour la première fois pendant la Seconde Guerre mondiale pour décrire des soldats qui ont délibérément ignoré les ordres de leurs commandants. Notez que ces soldats ne s'opposent pas ouvertement, mais ils expriment leur agressivité par des actions passives, telles que les sourcils froncés, l'entêtement, le retardement et le blocage d'autres camarades.
selon Association Américaine de Psychologie (APA), PAPD est un trouble de la personnalité qui est chronique et difficile à changer. Dans la définition de l'APA, PAPD est associé à « l'ambivalence » qui signifie qu'une personne a des sentiments ou des attitudes contradictoires envers elle-même, des situations, des événements ou d'autres personnes.
Le PAPD a également un aspect de négativisme sous la forme d'une attitude caractérisée par un rejet persistant des suggestions des autres ou une tendance à agir d'une manière qui va à l'encontre des attentes, des demandes ou des ordres des autres, sans s'y opposer directement.
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L'une des causes, souvent punie dans son enfance
Selon sa gravité, le PAPD peut sérieusement nuire à la réussite d'une personne et perturber les relations sociales. Il existe de nombreuses raisons possibles pour lesquelles une personne peut avoir cette personnalité agaçante. Apparemment, il existe des facteurs génétiques qui jouent un rôle. Cependant, on ne sait toujours pas exactement pourquoi PAPD se produit.
La recherche suggère la possibilité que ce trouble de la personnalité se développe en raison d'une combinaison de génétique, d'être élevé dans un environnement abusif et souvent puni dans son enfance pour avoir manifesté de la colère ou des émotions négatives.
Les enfants qui n'ont pas la possibilité d'apprendre à exprimer leurs émotions et à se positionner face aux autorités, telles que les parents, les soignants ou les enseignants, sont également à risque de développer un PAPD. Certaines personnes atteintes de troubles mentaux tels que les troubles anxieux, le trouble bipolaire, la schizophrénie peuvent également présenter un comportement PAPD.
Les personnes atteintes d'un trouble de la personnalité PAPD devraient suivre une thérapie, avec l'aide de professionnels. La thérapie peut être avec des médicaments anxiolytiques, des stabilisants humeur, ou des médicaments antipsychotiques. Cependant, la thérapie cognitivo-comportementale est tout aussi importante à fournir. L'un des nombreux professionnels tels qu'un psychiatre, un psychologue ou un conseiller peut aider les patients à identifier et à gérer leurs schémas émotionnels et comportementaux négatifs afin de réduire l'impact de la PAPD.
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Medicalnewstoday.com. Troubles de la personnalité passive-agressive
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